3月7日，地鐵工程公司黨支部召開2022年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì)議，公司副總經(jīng)理?xiàng)罘綍?huì)指導(dǎo)。成都地區(qū)黨員、入黨積極分子參加會(huì)議，外區(qū)黨員、入黨積極分子視頻參會(huì)。地鐵工程公司黨支部書記陳向陽(yáng)主持會(huì)議。

會(huì)議按照《地鐵工程公司黨支部2022年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作安排》，會(huì)前，全體黨員學(xué)習(xí)了黨的二十大及省十二屆二次全會(huì)精神，認(rèn)真填寫《民主評(píng)議黨員登記表》。會(huì)上，全體黨員開展談心談話、民主評(píng)議查擺問題，通過個(gè)人自評(píng)、黨員互評(píng)，在黨員大會(huì)上開展批評(píng)和自我批評(píng)，黨支部根據(jù)民主測(cè)評(píng)情況對(duì)各位黨員客觀公正作出評(píng)定。

楊帆充分肯定了分公司2022年的各項(xiàng)工作，對(duì)分公司下一步工作提出五點(diǎn)要求：一是持續(xù)加大市場(chǎng)開拓力度，強(qiáng)化全員經(jīng)營(yíng)意識(shí)；二是持續(xù)加大黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合；三是持續(xù)加快處理歷史遺留問題，加大債權(quán)回收力度；四是持續(xù)加大在建項(xiàng)目期間成本管理力度，規(guī)范項(xiàng)目管理行為，確保公司各項(xiàng)制度落實(shí)到位；五是持續(xù)加大人才培養(yǎng)力度，全面提升員工執(zhí)業(yè)技能。

（文/賈敬，圖/楊熒瑩）