面對(duì)新形勢(shì)下“如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”這一命題，8月26日-27日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子開展了為期2天的思想解放大討論，就如何進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力推進(jìn)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)行了專題研討。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、事業(yè)部總經(jīng)理及部分部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

       會(huì)前，與會(huì)同志認(rèn)真對(duì)集團(tuán)第三次黨代會(huì)精神、集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神、集團(tuán)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了再學(xué)習(xí)、再貫徹，為扎實(shí)開展好思想解放大討論提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

       研討會(huì)上，與會(huì)成員分別結(jié)合自身分管工作實(shí)際，依次進(jìn)行了交流發(fā)言。大家緊扣“十四五”時(shí)期公司發(fā)展的功能定位和公司高質(zhì)量、高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和路徑，深刻剖析了自身長(zhǎng)期存在的思維誤區(qū)，深入分析了各項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)在推進(jìn)過(guò)程中存在的短板弱項(xiàng)，并提出了具體整改措施，進(jìn)一步厘清了公司現(xiàn)有的發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展方略和轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破點(diǎn)。交流發(fā)言既深刻又實(shí)際，既統(tǒng)一思想又凝聚力量。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，解放思想既是自身所需、也是形勢(shì)所逼，做好公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作，必須強(qiáng)化解放思想的“大而統(tǒng)”意識(shí)，積極主動(dòng)地來(lái)一場(chǎng)全員思想大變革，換理念、換思路、換機(jī)制、換狀態(tài)，以思想破冰促進(jìn)行動(dòng)突圍，以觀念之變推動(dòng)發(fā)展之變。堅(jiān)決破除慣有思維定勢(shì)、增強(qiáng)市場(chǎng)拓展意識(shí)，破除條條框框限制、推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)提高，真正做到變“等靠要”為“試闖拼”，變“怕嘗試”為“創(chuàng)先例”，切實(shí)把解放思想融入實(shí)際行動(dòng)。

       公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍在總結(jié)講話時(shí)表示，這次研討會(huì)是一次非常成功的會(huì)議，與會(huì)成員暢所欲言，建言獻(xiàn)策，飽懷對(duì)企業(yè)的熱愛和深情，立足當(dāng)前、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，提出了許多有高度、有溫度、有深度的真知灼見，彰顯了勇?lián)率姑?，開啟新征程、開創(chuàng)新局面的決心和信心。同時(shí)，他也指出，思想解放要真正在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)上下功夫、在解決難題上下功夫、在激發(fā)活力上下功夫，要聚焦市場(chǎng)拓展、利潤(rùn)提高、人才強(qiáng)企等重點(diǎn)領(lǐng)域，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向，洞開高質(zhì)量發(fā)展思維，尋求創(chuàng)新發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)倍乘效應(yīng)，真正在解放思想中轉(zhuǎn)變思路、抓住機(jī)遇、緊打快拼、跟上時(shí)代，全面開拓華安跨越崛起的新境界。

       研討結(jié)束后，朱軍同志又對(duì)整個(gè)公司的思想解放討論活動(dòng)進(jìn)行了再次動(dòng)員、再部署，要求公司班子每位領(lǐng)導(dǎo)都要帶好頭，參與各基層單位的思想解放大討論，力保工作取得實(shí)效，同時(shí)，更要實(shí)現(xiàn)職工全覆蓋，真正把公司的興衰、成敗融入到每名職工的血液中，以“不是入局，就是出局”的革命精神，助力公司高質(zhì)量高速度轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（文：謝暢 圖：李雪、謝暢）