臘月時節(jié)，數(shù)九寒天，按照集團開展“冬送溫暖”慰問活動的工作部署，為了讓廣大干部職工在寒冷的冬季更好地感受到組織的溫暖，更有力地推動項目建設提質(zhì)創(chuàng)效，近日，公司領導班子成員深入南充嘉陵區(qū)雨污分流項目、中江人民醫(yī)院項目、百悅142項目、宜賓電聲廠項目、川投信息項目、電子29所等項目開展“冬送溫暖”慰問活動，為廣大干部職工送去節(jié)日的關懷和新春的問候。

活動中，公司領導詳細了解了項目一線干部職工的工作生活情況，對他們在“奮戰(zhàn)四個月 確保完成年度目標”工作中的辛勤付出表示衷心的感謝，一句句暖心的話語，一次次貼心的問候，讓基層一線職工切身感受到了公司大家庭的溫暖，也傳遞了公司黨政工團組織對廣大職工的關懷，切實把公司的關懷以及“娘家人”的溫暖送到了廣大職工的心坎上。大家紛紛表示，要將組織的關心關愛轉(zhuǎn)化為強大的工作動力，將用實際行動，以更加飽滿的工作姿態(tài)，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此次“冬送溫暖”慰問活動進一步凝聚了民心，激發(fā)了大家的工作熱情，公司工會也將深入貫徹集團“依靠職工辦企業(yè)，辦好企業(yè)為職工”理念，繼續(xù)關注、持續(xù)關心基層一線干部職工的身心健康，積極開展各類關愛活動，讓廣大職工感受到“娘家人”的溫暖，不斷提升職工群眾的幸福感、獲得感、安全感。

（文|劉濤 圖|各項目部）